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Rocío Pérez es la nueva Presidenta de Andalucía Inclusiva COCEMFE  desde junio de 2019. Actualmente combina  su nuevo cargo con la Presidencia de Cocemfe Huelva, entidad que preside desde 2015. Tras estos primeros meses ejerciendo sus funciones como tal, queremos que nos cuente su experiencia.

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Lejos de hacer un análisis jurídico sobre lo que es una Incapacidad y sus clases, ni entrar en las últimas sentencias dictadas por el Tribunal Supremo sobre los efectos de la adquisición automática de una discapacidad del 33% derivada del reconocimiento de una Incapacidad Permanente, en ésta entrada quiero hacer una reflexión empleando el llamado “método del caso”, que se define como “el estudio de una situación concreta para aprender o mejorar en un campo del conocimiento”.

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La Convención internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad, hecha en Nueva York el 13 de diciembre de 2006, ratificada por España en 2007, constata la situación específica de desventaja social en que se encuentran las mujeres y niñas con discapacidad frente a los hombres con discapacidad y al resto de la población. Este tratado internacional ha supuesto un avance significativo en la promoción de los derechos de las mujeres con discapacidad en cuanto recoge la igualdad entre hombres y mujeres.

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Recordando, reconociendo, considerando, preocupados, teniendo presente y convencidos, son las palabras utilizadas en el preámbulo de este cuerpo normativo internacional que hacen una fotografía clara  de su propósito para  “visibilizar” plenamente a estos ciudadanos y la protección del goce de todos sus derechos humanos y libertades fundamentales en condiciones de igualdad.

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