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¿Hay reserva de puesto si el trabajador/ trabajadora es declarado en situación de Incapacidad Permanente?
Las declaraciones de Incapacidad permanente, además de la prestación económica correspondiente, llevan aparejadas otros derechos que se pueden ejercer según la casuística, la cual, puede ser variada. Una de esa casuística puede ser la mejora del trabajador declarado con una Incapacidad permanente En este artículo se expone uno de esos derechos: el derecho a reserva de puesto.
