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Blog Andalucía Inclusiva
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¿Hay reserva de puesto si el trabajador/ trabajadora es declarado en situación de Incapacidad Permanente?
Las declaraciones de Incapacidad permanente, además de la prestación económica correspondiente, llevan aparejadas otros derechos que se pueden ejercer según la casuística, la cual, puede ser variada. Una de esa casuística puede ser la mejora del trabajador declarado con una Incapacidad permanente En este artículo se expone uno de esos derechos: el derecho a reserva de puesto.
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Entrevista a Marta Castillo, nueva presidenta de CERMI Andalucía,
Marta Castillo, Licenciada en Sociología por la Universidad de Granada, es Master en Dirección y Organización de ONG, Master en Liderazgo e Innovación Social por ESADE; Master en Protocolo y Organización de Eventos por la Universidad de Granada. Ha recibido formación complementaria en Coaching e Inteligencia Emocional, Orientación Laboral, Voluntariado, Género.
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La cuota de reserva para la plena autonomía de las personas con discapacidad
31.07.2020
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Mujeres Extraordinarias. Frida Kahlo.
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