La jornada anual, de carácter interno y con el apoyo de COCEMFE y Fundación ONCE, se celebrará el 1 de diciembre en Sevilla y combinará un conversatorio con dinámicas de trabajo en grupo.

Sevilla, 9 de noviembre de 2026.- Andalucía Inclusiva COCEMFE celebrará el próximo 1 de diciembre, en el Hotel Eurostars Torre Sevilla, su jornada anual, un encuentro que, como cada año, reúne a sus entidades confederadas para compartir experiencias y reflexionar sobre los retos del movimiento asociativo de la discapacidad física y orgánica en Andalucía.

La jornada cuenta con el apoyo de COCEMFE y Fundación ONCE y está concebida como un espacio interno de participación dirigido a los equipos de representación y gobierno, los equipos técnicos y la base asociativa de las organizaciones que integran Andalucía Inclusiva COCEMFE. Esta edición pondrá el foco en fortalecer la cohesión del movimiento y definir prioridades y compromisos para una agenda común.

La inauguración, prevista a las 11:00 horas, contará con la participación de Anxo Queiruga Vila, presidente de COCEMFE; Rocío Pérez Gómez, presidenta de Andalucía Inclusiva COCEMFE; y Marta Castillo Díaz, vicepresidenta y secretaria de Organización de Andalucía Inclusiva COCEMFE y presidenta de CERMI Andalucía.

Memoria del movimiento, conquista de derechos y voces para el futuro

El programa incluirá el conversatorio “Construir una agenda compartida: memoria del movimiento, conquista de derechos y voces para el futuro”, con la participación de Manuel García Ortiz, investigador especializado en estudios sociales de la discapacidad y delegado de Impacto y Discurso del CERMI; Gregorio Saravia Méndez, delegado del CERMI Estatal para los Derechos Humanos y la Convención de la ONU de la Discapacidad; y María de los Ángeles Blanco Díaz, abogada y activista por los derechos de las personas con discapacidad y del colectivo LGTBI.

La conversación recorrerá tres ejes: los aprendizajes de la trayectoria del movimiento asociativo; la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad como conquista colectiva y marco para la acción, veinte años después de su aprobación y los retos para ampliar la participación y la representación de las voces que todavía tienen menos espacio en las organizaciones.

El encuentro tendrá un formato participativo, con la facilitación y dinamización de Daniel Guijarro, facilitador, investigador y consultor en aprendizaje y cambio organizacional. Tras el conversatorio, las personas asistentes compartirán una primera reflexión en grupos para conectar las aportaciones con la experiencia de sus entidades.

Una declaración para orientar el trabajo conjunto

Durante la tarde, los grupos de trabajo identificarán prioridades y elaborarán propuestas para fortalecer el movimiento asociativo. La metodología permitirá relacionar su trayectoria y sus valores compartidos con los retos actuales y las líneas de actuación futura.

 Las aportaciones servirán de base para consensuar la Declaración de Sevilla, cuya lectura está prevista al cierre de la jornada. Este documento recogerá las prioridades y los compromisos compartidos y servirá como referencia para avanzar en la cohesión y el trabajo conjunto de las entidades de Andalucía Inclusiva COCEMFE.