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• La entidad, en colaboración con Fundación Vodafone España, lanza esta app en el marco del Día Nacional de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

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Se ha creado una deducción por cónyuge no separado legalmente con discapacidad siempre que no tenga rentas, excluidas las exentas, superiores a los 8.000 euros anuales, y no genere el derecho a las deducciones por descendiente con discapacidad o ascendiente con discapacidad con derecho a la aplicación del mínimo.

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• El objetivo de este proyecto es poner a disposición de las personas demandantes de empleo, preferentemente con discapacidad, en Andalucía una completa red de unidades para la orientación profesional, el asesoramiento en la búsqueda de empleo, la inserción laboral y el acompañamiento, distribuida por todo el territorio.

• Este proyecto forma parte de las convocatorias de subvenciones de Andalucía Inclusiva COCEMFE y está financiado por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, a través del Servicio Andaluz de Empleo.

• ANDALUCIA INCLUSIVA COCEMFE, cuenta con unidades de orientación en Huelva, Granada, Almería y Vera.

(Sevilla, 28 de Marzo de 2019)

ANDALUCÍA INCLUSIVA COCEMFE:

SOMOS: la entidad más representativa en Andalucía de las personas con discapacidad física y orgánica.

COLABORAMOS con 200 asociaciones del tercer sector para la defensa y promoción de los derechos de más de 50.000 personas con discapacidad física y orgánica en nuestra comunidad autónoma. LIDERAMOS un movimiento asociativo activo y crítico para actuar contra las estructuras sociales que limitan la participación de las personas con discapacidad.

De manera preferente, los servicios de la Red Andalucía Orienta están destinados a aquellas personas que están inscritas como demandantes de empleo desempleadas y, especialmente, a aquellos colectivos que presentan mayores dificultades para la inserción en el mercado de trabajo, como es el caso de las personas paradas de larga duración, personas con discapacidad, jóvenes, mujeres y colectivos en riesgos de exclusión.

Este proyecto se ejecuta gracias a la subvención procedente de la convocatoria de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo.

OFRECEMOS:  un amplio número de servicios que se realizan de forma individual o grupal y teniendo en cuenta el perfil de la persona usuaria y sus necesidades. Así, en la Red Andalucía Orienta encontrarás:

• Desarrollo de un Itinerario Personalizado de Inserción
• Información sobre el mercado de trabajo
• Asesoramiento sobre técnicas de búsqueda de empleo
• Orientación laboral
• Asesoramiento para el autoconocimiento y posicionamiento para el mercado de trabajo
• Acompañamiento en la búsqueda de empleo
• Detección de perfiles emprendedores y para el autoempleo
• Auto-orientación
• Gestión de planes de acción individualizados para las personas jóvenes

Hoy se han reunido nuestro presidente D. Valentín Sola y vicepresidente D. Francisco Márquez con el presidente de la comisión parlamentaria de Empleo , D. Alfonso Candon , con el objetivo de trasladarle nuestras líneas prioritarias en materia de Empleo para las personas con discapacidad y mostrarle nuestra total disposición a mantener una colaboración estrecha.

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• La entidad anima a todas las empresas a que lleven a cabo la “Transformación Inclusiva”, tal y como defiende COCEMFE en su última campaña para favorecer la igualdad de oportunidades

• A través de un revelador spot, que se podrá ver desde hoy en redes sociales y en medios digitales, COCEMFE propone a las empresas “dar la vuelta” a la idea que tienen acerca de la discapacidad

• La Transformación Inclusiva propuesta a las empresas consta de cinco pasos: priorizar la capacidad profesional, eliminar barreras, colaborar con empresas de economía social, desarrollar políticas de RSE en discapacidad y marcar la X Solidaria en el Impuesto de Sociedades

 Sevilla, 5 de febrero de 2019

Andalucía Inclusiva COCEMFE anima a las empresas de Andalucía a que sean inclusivas, tal y como defiende COCEMFE nacional en la nueva campaña de sensibilización que ha lanzado hoy bajo el lema “Dale la vuelta”. La entidad estatal propone un nuevo concepto, el de la Transformación Inclusiva, que todas las empresas podrían asumir para contar con las personas con discapacidad de forma estratégica y transversal en sus diferentes líneas de acción.

“Si solo te fijas en la discapacidad física y orgánica, te perderás todo lo que hay detrás”, reza el spot de la campaña que ha empezado a difundirse hoy en redes sociales y en medios digitales. Se trata de una de las acciones que engloba la campaña sobre “El valor de la colaboración con las personas con discapacidad”, que está llevando a cabo la COCEMFE en colaboración con la Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas.

A través de este anuncio directo y revelador, el movimiento asociativo de COCEMFE propone a las empresas “dar la vuelta” a la idea que tienen acerca de la discapacidad llevando a cabo una Transformación Inclusiva, que consta de estos cinco pasos: priorizar la capacidad profesional por encima de la discapacidad, eliminar barreras físicas y mentales, colaborar con empresas de economía social, desarrollar políticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en discapacidad y marcar la X Solidaria Empresarial en su Impuesto de Sociedades.

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Por un lado hoy se ha celebrado la Mesa Redonda: "Vivir Positivamente con Discapacidad" en la que ha participado nuestra vocal de Salud, Dña. Nuria Ávarez versando su intervención sobre la realidad que viven las personas con discapacidad usuarias de silla de ruedas en el ámbito de la vivienda habitual que puede provocar hasta que se queden las personas encerradas por falta de accesibilidad. Además también ilustró las dificultades que se encuentran por el incumplimiento de la legislación vigente en el acceso a los bienes y servicios públicos y privados, destacando la importancia de servicios como la rehabilitación, la educación, el empleo y el ocio inclusivo.

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